メンバー紹介

MEMBER

憧れの先輩を目指し、徹底的に真似をして、真似を極めます!

INTERVIEW

インタビュー&キャリアについて

プロフィール

2021年入社 (新卒)

Web広告運用

スタッフ I.R.

入社の決め手は?

就活は始めから広告業界に絞っておこなっていました。
いくつも広告代理店の説明会に参加していく中で、個人成果主義の会社が多く、自分の性格上、その風土についていけるか不安を抱いておりました。
そんな中、アドスタイルの会社説明会に参加した際、先輩社員の方と直接お話できる時間があり、いい意味で代理店のイメージが大きく変わりました。もちろん数字にシビアな世界で厳しさはある一方、チームワークをとても大切にしていて、話していて私自身居心地のよさを感じられたので、「この人たちと一緒に働きたい!」と思いました。
また、アドスタイルでは化粧品や健康食品などの案件を中心にマーケティングに携われることも決め手のひとつです。

入社して一番成長した部分は?

スピード感を持って課題を抽出し、改善策を打てるようになった点です。
WEB広告では、施策を打つスピードが数字を積み上げる鍵となっており、1日行動が遅れるだけで、売上が大きく変動することもあります。広告運用を始めたばかりの頃は、そのスピード感についていけず、改善策をとるまでかなりの時間を要してしまっていましたが、上長と密なコミュニケーションを取ることで、一番改善すべき課題がどこなのか、優先すべきタスクは何か、ということが明確になり、今ではスピード感をもって課題解決に向けて動けるようになりました。

今後の目標は?

注力案件を任せてもらえる人材になることが目標です。
そのために、
・先輩方の考え方や行動を徹底的に真似すること
・それを再現できるようにログを取ること
をTo doとしています。
2年目を迎えると、経験したことのある状況が多くなるため、1度目のフィードバックの深さが大きく影響すると考えています。
そこで、2年目を迎える準備として、日々の運用ログを残し、将来の自身にとって、教科書となるような記録をとっていきます。
後輩が入ってきた際は「情報を発信する」といった面でも、成長できるよう努めます。

旅行が好きで、月1で行っています🚅
同期とよく遊びます!この前は葉山旅行に🏝

今後の目標は?

注力案件を任せてもらえる人材になることが目標です。
そのために、
・先輩方の考え方や行動を徹底的に真似すること
・それを再現できるようにログを取ること
をTo doとしています。
2年目を迎えると、経験したことのある状況が多くなるため、1度目のフィードバックの深さが大きく影響すると考えています。
そこで、2年目を迎える準備として、日々の運用ログを残し、将来の自身にとって、教科書となるような記録をとっていきます。
後輩が入ってきた際は「情報を発信する」といった面でも、成長できるよう努めます。

旅行が好きで、月1で行っています🚅

同期とよく遊びます!この前は葉山旅行に🏝

2017年入社【新卒】
ライター
リーダー
2016年入社【中途】
Web広告プランナー
シニアマネージャー

REQUIREMENT CONTENTS募集要項

中途採用

募集を終了している場合もございますので、
予めご了承ください。

CAREER

新卒採用

募集を終了している場合もございますので、
予めご了承ください。

ROOKIE