社員紹介詳細

自分が30代に入ったタイミングで、個人としてまだまだ成長できる伸び代を感じられる環境だと思ったことも大きいです。

入社を決めた理由

なるべく小さな会社で個人の裁量の大きい会社を探していた中で、話している雰囲気が自分と相性が良さそうだなと一番感じた会社でした。
また、一緒に働いてみたら面白そうだなと思う人が居たので決めました。
自分が30代に入ったタイミングで、個人としてまだまだ成長できる伸び代を感じられる環境だと思ったことも大きいです。
※2015年3月にグループ会社に入社、2019年1月にアドスタイルに転籍

仕事内容

メディア運用部内の数字管理、メンバーの業務管理が主な業務です。
後はASP会社や代理店との営業活動、媒体とのやり取りのフォロー、上下に渡って各フォローを行い、部署全体が滞りなく目標に進めていける環境作りを目指しています。
たまに気が向いたら広告運用もします。

肥後智久
肥後智久

Y.M

福岡営業所 営業部リーダー/営業
2017年入社(中途)

キャリアアップもしやすい環境なので、今はマネージャー昇格を目指し、日々頑張っています。

入社を決めた理由

未経験可・学歴不問・育成カリキュラムの充実という所に惹かれて応募しました。
32歳という年齢にも関わらず、熱心に話しを聞いていただいた事が嬉しく入社を強く希望しました。

仕事内容

営業部に所属しており、主にEC企業様向けのウェブ広告配信を行っております。
担当クライアント様の温度感を直接感じとる事が出来るので、商材にも愛着が沸き、仕事にやりがいを感じる事ができています。
キャリアアップもしやすい環境なので、今はマネージャー昇格を目指し、日々頑張っています。

山﨑真人
山﨑真人

自分の書いた記事を見た方が購入してくださり、1日に何百、何千人もの人が自分の文章を見てくださっていると思うとワクワクすることも多いです。

入社を決めた理由

就職活動をしている中で最後に面接を受けたのがアドスタイルでした。
面接で何度か会社に足を運んだ際に、すれ違う社員の方が挨拶をしてくれたり、オフィスから楽しそうな笑い声が聞こえてきたり、雰囲気の良さに惹かれました。
また、面接時に発表した自分のビジョンを真剣に聞いてくれたのも嬉しく思ったことも良く覚えています。
実際に入社が決まると、アドスタイルで初めての新卒採用ということで、同期もおらず最初は緊張していましたが、明るい先輩社員の皆さんのおかげで新人でも楽しく働くことが出来ました。

仕事内容

広告記事を書く仕事をしています。
3年目でリーダーに昇格したので現在は後輩の管理と確認も仕事の一部になっています。
商品の魅力やセールスポイントを見つけ、文章に起こし、見ている人に欲しいと思ってもらえるよう工夫して書くのは非常に難しいです。
ですが、自分の書いた記事を見た方が購入してくださり、1日に何百、何千人もの人が自分の文章を見てくださっていると思うとワクワクすることも多いです。
決まった形が無く、日々進化していく仕事なので楽しく、やりがいが感じられると思います。

尾倉沙月
尾倉沙月

T.H

東京本社 メディア運用部/広告運用
2018年入社(新卒)

とにかく人と雰囲気をよく見て良いと思うところに就職をしようと決めていました。

入社を決めた理由

人と雰囲気の良さです。
部活動で就活に割く時間があまりなかったので、とにかく人と雰囲気をよく見て良いと思うところに就職をしようと決めていました。
就活を進めていく中で学歴や能力で機械的に採用をする会社が多かったのですが、アドスタイルでは一次面接からじっくり話を聞き、一人一人の人間をしっかりと見て採用をしてくださっているのに魅力を感じました。
また、面接の際に人事の方が「○○さんのためだったら」と思ってもらえるような仕事の仕方をしたいというお話をされていて、その考えに強く共感し、こんな思いやりのある方々と一緒に働いて成長していきたいと感じたので、入社を決めました。

仕事内容

WEB広告(主にアフィリエイト広告)の運用業務を行っています。
配信媒体ごとに担当が分かれているので、まずは自分の媒体に合った商材の選別、広告キャッチコピーの考案、画像作成、配信設計を行い、広告の配信準備をします。
そこから広告配信データを元に配信枠の選別、クリエイティブの選別、記事の書き換えなどの調整を行っています。
その他には実際に配信先の媒体を見に行って媒体の研究をしたり、メディアさんとの打ち合わせやセミナー・勉強会の参加、運用メンバーの共有MTGなどで広告業界のトレンドの勉強をしたりしています。

竹内春日
竹内春日

社長や役員の方との面接を通して、会社に対して魅力を感じたことも大きく、一緒に仕事をしたいと思ったことも決め手となりました。

入社を決めた理由

29歳で就職を決めたこともあり、年齢的なリスクも高いと思うのですが、面接の際に丁寧に対応していただけたことが大きかったです。
また、社長や役員の方との面接を通して、会社に対して魅力を感じたことも大きく、一緒に仕事をしたいと思ったことも決め手となりました。

仕事内容

日々の業務としては、広告の提案や運用がメインです。
お客様の意向をヒアリングしたうえで、広告を選定し、最良な提案を行っていきます。
訪問時には、現場のノウハウを教えるために上司も同行し、訪問後のフィードバック、アフターフォローも丁寧に行います。お客様の開拓方法は、テレアポ、紹介など様々ですが、直近の状況としては紹介が増えている状況です。

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